„Nicht das, wovon du erfahren hast, macht dich größer,
sondern das, was du betrachtet, was du überschritten,
was du verlernt hast.“
Ben Okri
Dieses Faltblatt als Wickelfalz bietet eine Übersicht über das Gesamtkonzept und gibt einen Einblick in den logischen Aufbau von TO`POWOMANI®. Hier wird verständlich was mit der “Hemisphäre der Autonomie”, der “Hemisphäre der Verbindung”, der “Halbkugel des Lauschens” und der “Halbkugel des Prägens”, mit dem “Continent des Seins”, den Meeren und den Inseln gemeint ist. Nach einem Seminar oder Vortrag ist hier die Möglichkeit, sich an das Erlebte zu erinnern und zu vertiefen und auch mit anderen ins Gespräch zu kommen.
Dieses Faltmagazin baut auf die erste Karte auf. Ergänzend ist hier die Traumalandschaft abgebildet. Sie bietet einen Einblick in die schmerzhaften Landschaften, die ebenfalls lebensrettende Orte abbildet. So zum Beispiel die Inseln „Zwischenwelt“ und „Nirgendwo“ oder den „Please-Strudel“, „Fight-Strom“, „Flight-Strom“ oder das „Freeze-Becken“. In der Arbeit mit Klienten eine sehr wertvolle Orientierungshilfe.
Die Hintergründe dieser Karte finden sich in traumatherapeutischen Ansätzen und wie Somatic Experiencing von Peter Levine, Stephen Porges, Pat Ogden und andere.
Das Poster ist ein schöner Hingucker und gibt aus Erfahrung Anlass für das ein oder andere Gespräch. Es kann auch Erinnerung an die Frage sein: Wo bin ich eigentlich und wo möchte ich sein? Die Darstellung hat zudem etwas Ordnendes, denn die inneren Zustände sind nicht mehr wahllos, sondern können auf der Karte gefunden werden. Allein diese Tatsache hat einen beruhigenden Einfluss auf die Psyche.
Das Kartenset beinhaltet 80 Karten mit je einem Ortsnamen, einer Ortsbeschreibung, der Ressource des Ortes und einer abschließenden Frage. Außerdem eine Anleitung, 10 Vordrucke des Persönlichkeitskompass, sowie Bewusstseinsplättchen aus Holz, je 6 in blau und gelb.
Am Besten in einer Gruppe, können mithilfe des Abgleichs von Eigen- und Fremdwahrnehmung die Fragen beantwortet und die Ergebnisse auf dem Kompass eingetragen werden. Durch diese Abbilder können bei Einzelnen, Paaren oder Teams Begegnungspunkte, Konfliktpotentiale, Stärken und Schwächen abgelesen werden.